為維護(hù)企業(yè)管理人員通過(guò)勞動(dòng)獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利，調(diào)動(dòng)企業(yè)全力聚焦市委市政府的中心工作，切實(shí)履行企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)出資人職責(zé)，落實(shí)國(guó)有資產(chǎn)保值增值責(zé)任，推動(dòng)市屬企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大，近日，錦州市印發(fā)了《錦州市深 ……
2018-01-09
?
推薦
寧夏國(guó)資委印發(fā)《自治區(qū)屬國(guó)有企業(yè)合規(guī)管理有效性評(píng)價(jià)指標(biāo)體系》保障國(guó)有企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展
寧夏國(guó)資委出臺(tái)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核辦法
以考核分配體系升級(jí)！貴州省國(guó)資委推動(dòng)國(guó)資監(jiān)管制度優(yōu)化
國(guó)資、央企績(jī)效考核新規(guī)：資金閑置與招引成焦點(diǎn)！
楊繼東談深化國(guó)企改革：建立中長(zhǎng)期考核機(jī)制，探索“一企一策”
推薦
寧夏國(guó)資委印發(fā)《自治區(qū)屬國(guó)有企業(yè)合規(guī)管理有效性評(píng)價(jià)指標(biāo)體系》保障國(guó)有企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展
寧夏國(guó)資委出臺(tái)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核辦法
以考核分配體系升級(jí)！貴州省國(guó)資委推動(dòng)國(guó)資監(jiān)管制度優(yōu)化
國(guó)資、央企績(jī)效考核新規(guī)：資金閑置與招引成焦點(diǎn)！
楊繼東談深化國(guó)企改革：建立中長(zhǎng)期考核機(jī)制，探索“一企一策”
推薦
寧夏國(guó)資委印發(fā)《自治區(qū)屬國(guó)有企業(yè)合規(guī)管理有效性評(píng)價(jià)指標(biāo)體系》保障國(guó)有企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展
寧夏國(guó)資委出臺(tái)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核辦法
以考核分配體系升級(jí)！貴州省國(guó)資委推動(dòng)國(guó)資監(jiān)管制度優(yōu)化
國(guó)資、央企績(jī)效考核新規(guī)：資金閑置與招引成焦點(diǎn)！
楊繼東談深化國(guó)企改革：建立中長(zhǎng)期考核機(jī)制，探索“一企一策”
推薦
寧夏國(guó)資委印發(fā)《自治區(qū)屬國(guó)有企業(yè)合規(guī)管理有效性評(píng)價(jià)指標(biāo)體系》保障國(guó)有企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展
寧夏國(guó)資委出臺(tái)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核辦法
以考核分配體系升級(jí)！貴州省國(guó)資委推動(dòng)國(guó)資監(jiān)管制度優(yōu)化
國(guó)資、央企績(jī)效考核新規(guī)：資金閑置與招引成焦點(diǎn)！
楊繼東談深化國(guó)企改革：建立中長(zhǎng)期考核機(jī)制，探索“一企一策”