勞務(wù)派遣工與國(guó)企正式工相比，主要有以下10個(gè)方面的區(qū)別：
1、勞動(dòng)用工合同簽訂對(duì)象不同。
勞務(wù)派遣工一般都是與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)用工合同，而正式工是直接與所在國(guó)企公司簽訂勞動(dòng) ……
2022-12-15
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在國(guó)企上班的勞務(wù)派遣工，與正式工有哪些區(qū)別？10個(gè)方面的區(qū)別
國(guó)企保障戰(zhàn)略落地，組織人力體系設(shè)計(jì)發(fā)力
戰(zhàn)略規(guī)劃落地，組織體系設(shè)計(jì)的合理性、敏捷度，人才機(jī)制的引導(dǎo)性、精準(zhǔn)度，都是業(yè)務(wù)發(fā)展之外企業(yè)達(dá)到即定目標(biāo)所需要的核心能力。為進(jìn)一步確保“十四五”目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)，國(guó)資央企需要在組織上進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整以匹配業(yè) ……
2022-12-15
國(guó)企招聘要求“身材好”！官方回應(yīng)：招聘給領(lǐng)導(dǎo)端茶倒水的文員
“長(zhǎng)相”“身材”對(duì)于很多普通的女大學(xué)生來說，是比較敏感的點(diǎn)，因?yàn)檫@對(duì)很多人來說，本身就是一種“不公平”。
但是通常，人們是接受這種不公平的，畢竟崗位不同，對(duì)人才的招聘要求不同，有真才實(shí)學(xué) ……
2022-12-14
湖北宜昌煙草：一名國(guó)企基層老員工的自述
編者按：中國(guó)煙草總公司成立至今走過了風(fēng)風(fēng)雨雨的40年，在這一重要節(jié)點(diǎn)，全黨全國(guó)上下又迎來了重要時(shí)刻——黨的二十大勝利召開。伴隨著國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的歷史進(jìn)程，一批批扎根基層幾十年的員工恪盡職守，無 ……
2022-12-14
在國(guó)企，沒有危機(jī)感，就容易陷入困境
今天小編才知道，原來一個(gè)同事離開了領(lǐng)導(dǎo)崗位，被貶為一個(gè)中層人員。
年薪收入由50萬元，下降到30萬元，而且還存在被淘汰的風(fēng)險(xiǎn)。
以前對(duì)于這種情形，小編是認(rèn)為不可能存在的。
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2022-12-13
銀保監(jiān)會(huì)發(fā)文！事關(guān)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)員工履職回避
近日，中新經(jīng)緯從業(yè)內(nèi)獲悉，銀保監(jiān)會(huì)辦公廳下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)員工履職回避工作的通知》（下稱《通知》），從明確范圍、嚴(yán)格期限、審慎豁免、壓實(shí)責(zé)任、強(qiáng)化監(jiān)督五方面入手，要求各銀保監(jiān)局、各保險(xiǎn)公 ……
2022-12-12
國(guó)務(wù)院國(guó)資委：聘任羅建川、胡章宏為中國(guó)寶武外部董事
據(jù)中國(guó)寶武官微消息，12月9日，國(guó)務(wù)院國(guó)資委企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理一局（董事會(huì)工作局）有關(guān)負(fù)責(zé)同志在干部會(huì)議上宣布了國(guó)資委的決定：聘任羅建川、胡章宏為中國(guó)寶武鋼鐵集團(tuán)有限公司外部董事；文傳甫不再擔(dān)任中國(guó) ……
2022-12-12
銀保監(jiān)會(huì)細(xì)化保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)員工履職回避工作：超過7年需輪崗
作為防止裙帶關(guān)系，推進(jìn)廉潔建設(shè)的重要手段，履職回避制度一直受到高度重視。
12月8日，《華夏時(shí)報(bào)》記者從業(yè)內(nèi)獲悉，為推動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)員工履職回避工作向制度化、規(guī)范化、長(zhǎng)效化發(fā)展，銀保監(jiān)會(huì)辦公 ……
2022-12-12
在國(guó)企，多年以后，我選擇了成為一名“烏合之眾”
在國(guó)企，沒有人天生喜歡混。
但是，經(jīng)歷各種傷痛之后，很多人都活成了曾經(jīng)討厭的自己，開始選擇混日子，選擇隨大流。
小編在國(guó)企17年，也慢慢讓自己成為了這個(gè)龐大陣營(yíng)的一員，成為了一 ……
2022-12-12
在國(guó)企，辦事一定要秉持合規(guī)合法的原則
國(guó)企最重要的是合規(guī)合法，一切工作都要按規(guī)章制度辦事。
記住，國(guó)企永遠(yuǎn)不是以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，而是以經(jīng)得起審計(jì)，經(jīng)得起檢查為辦事準(zhǔn)則。
所以，在國(guó)企首先會(huì)學(xué)到規(guī)范的辦事流程，掌握系統(tǒng)化 ……
2022-12-12
激勵(lì)，如何做才會(huì)更有效
人是當(dāng)今任何企業(yè)中最重要的資產(chǎn)。偉大的成就需要強(qiáng)大的人力。為了確保你的業(yè)務(wù)盡可能高效，作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，你要能夠激勵(lì)他人并從他人身上汲取最好的東西。當(dāng)然，僅僅從激勵(lì)他人的角度來看待領(lǐng)導(dǎo)力是一個(gè)很大的 ……
2022-12-12
淺談?wù)熢趪?guó)有企業(yè)改革中的重要性
政工師在國(guó)有企業(yè)改革中的主要作用是充分掌握和正確引導(dǎo)國(guó)有企業(yè)改革期間員工的思想動(dòng)態(tài)，同時(shí)還肩負(fù)有一定為人民服務(wù)的責(zé)任，這就要求政工師要積極貫徹落實(shí)黨的方針路線，通過以身作則，樹立良好榜樣，提升員工 ……
2022-12-08
人事管理系統(tǒng)如何有序管理員工勞動(dòng)關(guān)系？
1.勞動(dòng)合同簽訂
員工入職后人力資源部門直接辦理其勞動(dòng)合同簽訂；對(duì)員工關(guān)系管理，員工勞動(dòng)合同到期前，人力資源部門發(fā)送續(xù)簽流程給員工供職部門，審批完成后辦理續(xù)簽；員工任職期間，因單位需要、 ……
2022-12-08
缺少“勞動(dòng)管理” 能否構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系？
判斷快遞企業(yè)與勞動(dòng)者是否構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系，要依據(jù)《勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》[（2005）12號(hào)]的規(guī)定，其核心內(nèi)容為接受用人單位的管理，從事用人單位安排的工作。如果缺少構(gòu)成勞動(dòng) ……
2022-12-08
關(guān)于國(guó)有企業(yè)思想政治工作的幾點(diǎn)思考
國(guó)有企業(yè)作為中國(guó)特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，有著鮮明的政治屬性和戰(zhàn)略定位。應(yīng)充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)思想政治工作對(duì)企業(yè)發(fā)展的推動(dòng)作用。基于此，本文對(duì)新時(shí)代國(guó)有企業(yè)思想政治工作的重要內(nèi)涵以及國(guó)有企 ……
2022-12-07
領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)自查報(bào)告范本（7篇）
「篇一」領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)自查報(bào)告
按照考核要求，依據(jù)《領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)考察辦法（試行）》具體規(guī)定，我認(rèn)真對(duì)照考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，逐項(xiàng)對(duì)標(biāo)對(duì)表，現(xiàn)將本人政治素質(zhì)自查自評(píng)情況報(bào)告如下：
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2022-12-07
國(guó)企的優(yōu)劣勢(shì)，成長(zhǎng)發(fā)展方式有哪些？
國(guó)企最大的優(yōu)勢(shì)是穩(wěn)定、福利待遇好，有培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；
但劣勢(shì)是缺乏競(jìng)爭(zhēng)力，流程繁瑣效率低下，官僚氣息嚴(yán)重。
所以在國(guó)企成長(zhǎng)發(fā)展，除了提升自己的能力之外，更重要的是要做好關(guān)系管理。 ……
2022-12-07
在國(guó)企，要學(xué)會(huì)合理控制工作節(jié)奏
在國(guó)企，工作上的事情，永遠(yuǎn)是做不完的。
如果你不懂得合理控制工作的節(jié)奏，那么將陷入無休止的繁忙之中。
假如你給領(lǐng)導(dǎo)的印象，是靠譜，那么你將更無法擺脫“干將”的命運(yùn)。
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2022-12-06
紹興市舉辦國(guó)有企業(yè)盤活存量資產(chǎn)擴(kuò)大有效投資政策解讀暨金融實(shí)務(wù)培訓(xùn)班
11月24日，市國(guó)資委、市財(cái)政局聯(lián)合舉辦全市國(guó)有企業(yè)盤活存量資產(chǎn)擴(kuò)大有效投資政策解讀暨金融實(shí)務(wù)培訓(xùn)班，市國(guó)資委黨委委員、副主任朱志祥作動(dòng)員講話。
在當(dāng)前穩(wěn)投資、穩(wěn)增長(zhǎng)的大背景下，國(guó)有企業(yè) ……
2022-12-05
這種HR，活該他在經(jīng)濟(jì)寒冬里掙錢！
“穆老師，你們研究院2022年的人效研報(bào)什么時(shí)候出呀？”
上周，一位聽過我課的企業(yè)HRD來詢問，這已經(jīng)是他近兩個(gè)月的第三次催更了。除了催更，他也關(guān)心本年的研報(bào)會(huì)增加哪些內(nèi)容。這讓我有點(diǎn)好 ……
2022-12-05
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