新中國一彈指，70年過去了，再一彈指，40年改革開放，也過去了。
中國經(jīng)濟的二元化運轉(zhuǎn)模式，可以說由來已久，就是國有經(jīng)濟和民營經(jīng)濟兩條線。
一直以來，作為共和國的脊梁，共和國的 ……
2020-09-07
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管理好國企領導，成為國企發(fā)展的基石！不可大意！
武川縣：擬將風光互補基地項目列入“十四五”發(fā)展規(guī)劃
作者：周健奇 國務院發(fā)展研究中心企業(yè)研究所研究員
能源國企改革是中國能源管理體制變革中的重要一環(huán)。本輪改革是在中國經(jīng)濟增速換擋、環(huán)保壓力加大、能源革命的大背景下，以及國企改革總體思路的大 ……
2020-09-02
“十四五”深化國有企業(yè)改革意義重大
經(jīng)過40多年的艱苦探索，國有企業(yè)的管理體制和運行機制發(fā)生了翻天覆地的變化，國有資產(chǎn)監(jiān)管體制不斷完善，國有經(jīng)濟布局和結構逐步優(yōu)化，國有企業(yè)的市場主體意識明顯增強，國有經(jīng)濟的運行質(zhì)量有了顯著提高，在國 ……
2020-09-01
國有企業(yè)應把創(chuàng)新融入企業(yè)發(fā)展基因
由于新冠肺炎疫情、逆全球化以及我國經(jīng)濟爬坡過坎、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、消費升級等因素影響，我國產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展既面臨著百年未有之大變局的沖擊，也面臨著國內(nèi)經(jīng)濟社會深刻轉(zhuǎn)型的挑戰(zhàn)。國有企業(yè)作為經(jīng)濟社會發(fā)展的中堅力 ……
2020-08-31
解決四類基本問題 強化國有企業(yè)專業(yè)人才隊伍建設
隨著國有企業(yè)規(guī)模的擴大，企業(yè)開始引進人才，培養(yǎng)員工開始出現(xiàn)問題，經(jīng)濟全球化給國有企業(yè)的發(fā)展帶來了很多機會和挑戰(zhàn)，人才成為國有企業(yè)健康發(fā)展的核心競爭力。許多企業(yè)發(fā)覺人才是發(fā)展的動力和創(chuàng)新的源泉。只有 ……
2020-08-29
宋志平：國企改革關鍵在利益分配
嘉賓：中國上市公司協(xié)會會長、中國企業(yè)改革與發(fā)展研究會會長宋志平
走進宋志平的辦公室，第一眼注意到的，就那占了一整面墻的書架。書架里填滿了關于企業(yè)管理和經(jīng)營的書籍，還有他近些年獲得的各類榮 ……
2020-08-27
王巍談混改：混改與并購有何區(qū)別？
老吳一直認為，混改本質(zhì)上就是一項并購活動，只不過它是發(fā)生在國有股東與民營投資者之間的并購活動，結果是在企業(yè)層面形成了交叉持股、相互融合的狀態(tài)。
但是，在“亞布力中國企業(yè)家論壇2019年夏 ……
2020-08-24
國有企業(yè)基層工會組織建設思路研究
國有企業(yè)要想在新時期從眾多企業(yè)中脫穎而出，就必須要加強基層工會組織建設工作，通過加強企業(yè)管理者與職工之間的溝通聯(lián)系，對職工進行適當?shù)囊龑?，為職工提供良好的服務，從而在企業(yè)內(nèi)部形成良好的工作氛圍，增 ……
2020-08-20
推動管理提升 助力國有企業(yè)改革
推動公有制與市場經(jīng)濟深度融合，激發(fā)增強市場主體活力，發(fā)展壯大國有經(jīng)濟，做強做優(yōu)做大國有資本，國有企業(yè)改革要在更高層次、更寬領域、更大范圍中持續(xù)深化。確保國有企業(yè)改革頂層設計、政策文件和方案舉措真正 ……
2020-08-19
國企改革要在“動態(tài)平衡”中探索前進
2020年6月30日，中央全面深化改革委員會第十四次會議通過了《國企改革三年行動方案（2020-2022年）》（以下簡稱《方案》）。從改革目標和時限要求可以看出，下半年國企改革將進一步提速，混合所 ……
2020-08-18
李國柱：如何有效開展國有企業(yè)同級監(jiān)督工作
摘要：同級監(jiān)督是黨內(nèi)監(jiān)督的一種重要形式，也是構建新時代監(jiān)督體系必不可少的重要內(nèi)容。本文從國有企業(yè)同級監(jiān)督工作中存在的主要問題、新時代背景下對同級監(jiān)督的思考、強化同級監(jiān)督的主要措施三方面進行了研究和 ……
2020-08-14
現(xiàn)在是國企改革的最佳時期
國務院國有資產(chǎn)管理委員會主任郝鵬日前接受新華社記者采訪時介紹，中央全面深化改革委員會第十四次會議審議通過的《國企改革三年行動方案（2020－2022年）》不久將印發(fā)實施，國企改革的重點領域主要包括 ……
2020-08-13
宋志平：國企改革的邏輯
導語“在我之前有7任廠長，其實他們水平都比我高，可為什么我把企業(yè)救活了呢？就是因為我多懂一個道理——把機制搞活。如果有了機制，做企業(yè)不需要神仙；如果沒有機制，神仙也做不好企業(yè)?！痹凇皣Y大講壇”第 ……
2020-08-11
加強國有企業(yè)人才隊伍建設 為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實基礎
國有企業(yè)是國民經(jīng)濟和中國共產(chǎn)黨執(zhí)政的經(jīng)濟基礎中的支柱，國有企業(yè)是壯大國家綜合實力、保障人民共同利益的重要力量，必須理直氣壯做強做優(yōu)做大，不斷增強活力、影響力、抗風險能力，實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值。
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2020-08-05
央視財經(jīng)評論：國有企業(yè)的兩場博弈
作為市場主體中的“大塊頭”，國有企業(yè)今年同時在展開兩場博弈：一場是奮力抗擊疫情推動中國經(jīng)濟加快復蘇，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展；另一場是國企與自身的博弈——加快改革進程，提升現(xiàn)代企業(yè)治理能力，在變局中開新局， ……
2020-08-03
每經(jīng)專訪國資委研究中心研究員周麗莎：促進國內(nèi)大循環(huán)
國企要協(xié)同其他市場主體構建創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)鏈
7月30日，中共中央政治局召開會議，明確提出了“加快形成以國內(nèi)大循環(huán)為主體、國內(nèi)國際雙循環(huán)相互促進的新發(fā)展格局”。這也是在政治局會議層面首次提及這一 ……
2020-08-03
國有非上市公司中長期激勵實操
一、成果背景
中長期激勵是企業(yè)管理活動中非常重要的組織行為。在當下國企改革背景下，在國有企業(yè)中長期激勵機制的創(chuàng)建中不能忽視人的需要的作用，要根據(jù)國有企業(yè)特點綜合運用多種方法有效激勵員工的 ……
2020-07-24
推動國有企業(yè)成為新一代技術創(chuàng)新主體
國有企業(yè)是推進國家現(xiàn)代化、保障人民共同利益的重要力量，是黨和國家事業(yè)發(fā)展的重要物質(zhì)基礎和政治基礎。中央全面深化改革委員會第十四次會議提出要增強國有經(jīng)濟競爭力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風險能力。
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2020-07-21
李錦：國企混改新階段，產(chǎn)業(yè)資本主導的產(chǎn)業(yè)鏈重組成為重要內(nèi)容
作者李錦（中國企業(yè)研究院首席研究員、著名國企政策研究專家）
國企混改預計將進入快車道。6月30日，中央全面深化改革委員會第十四次會議審議通過了《國企改革三年行動方案（2020-2022年 ……
2020-07-16
深化國有企業(yè)改革須貫穿“三個邏輯”
深化國有企業(yè)改革應以推動國有資本做強做優(yōu)做大為目標，以完善各類國有資產(chǎn)管理體制、改革國有資本授權經(jīng)營體制、加快國有經(jīng)濟布局優(yōu)化和結構調(diào)整及戰(zhàn)略性重組、促進國有資產(chǎn)保值增值、有效防止國有資產(chǎn)流失等為 ……
2020-07-15
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