在深化國有企業(yè)改革的進程中，加強黨的建設，推動黨建工作與生產經營深度融合，是鞏固中國特色社會主義重要物質基礎和政治基礎的必然要求。其中，集團黨委委員兼任子公司黨支部書記，作為一種有效的組織設置方式，在實踐中得到了廣泛應用，并展現出其獨特的制度價值。

一、制度依據：黨內法規(guī)提供堅實保障

集團黨委委員兼任子公司黨支部書記，具有充分的黨內法規(guī)依據。

《中國共產黨章程》明確規(guī)定，黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會的書記、副書記由選舉產生，報上級黨組織批準。這為黨員在組織關系所在支部參與選舉并擔任書記提供了根本遵循。

《中國共產黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》進一步強調，國有企業(yè)黨組織應當堅持和完善“雙向進入、交叉任職”領導體制。集團黨委委員通過規(guī)范程序兼任子公司黨支 ……