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共計 1687條
江蘇國有企業(yè)協(xié)同發(fā)力 帶頭吸納高校畢業(yè)生就業(yè)
做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,既是一項涉及千家萬戶福祉的重要民生工程,也是一項關系社會和諧穩(wěn)定大局的重大政治任務。近日,記者從省國資委獲悉,今年以來省國資委統(tǒng)籌省、市兩級國資國企,挖掘崗位資源、組織夏季招聘,創(chuàng)新就業(yè)服務,扎實做好推動高校畢業(yè)生就業(yè)相關工作,取得顯著進展。
深挖崗位潛力, ……
2022年08月17日
浙江省出臺領導干部接到請托事項記錄報備制度
為加強對領導干部行使公權力的監(jiān)督,促進領導干部廉潔從政從業(yè),在一體推進“三不腐”中進一步強化不能腐的剛性制度約束,浙江省近期出臺了《領導干部接到請托事項記錄報備制度(試行)》。
《制度》指出,領導干部應當帶頭遵守黨章黨規(guī)黨紀和憲法法律法規(guī),依法履職、秉公用權,既不得接受他人請托,也不得 ……
2022年08月16日
任國,任陜西省國資委黨委書記
據(jù)陜西省國資委官網(wǎng)“委領導”一欄更新顯示,任國,已任陜西省國資委黨委書記。
公開簡歷顯示,任國,1967年4月生,甘肅渭源人,1991年1月入黨,1985年8月參加工作。全日制大學學歷、哲學學士,在職研究生學歷。曾任陜西省工信廳副廳長、黨組成員。2018年3月任陜西省國資委黨委副書記、 ……
2022年08月16日
國有企業(yè)中,哪些習慣能助你成功?
又是一年入職季,筆者作為國企從業(yè)人員,有幾年負責過企業(yè)的迎新工作,也經(jīng)歷過長時間的項目管理工作,見過太多的人來人往。這些新入職的員工,有剛下項目就提出離職的,有經(jīng)歷了幾年后認清自身毅然轉(zhuǎn)行的;有能力出眾一兩年就得到提拔的,也有默默無聞始終在基層的。
工作能力、工作習慣、人際關系、家庭背 ……
2022年08月15日
濟寧市國資委:匯聚人才力量 助力國企高質(zhì)量發(fā)展
今年以來,濟寧市國資委認真貫徹落實中央和省委、市委人才工作會議精神,解放思想,創(chuàng)新觀念,多措并舉引才育才,強化人才服務保障,為國企高質(zhì)量發(fā)展提供了堅實的人才保障和智力支持。
拓展渠道來源,加速企業(yè)引才聚才
健全引才制度,蓄足源頭活水。引導各企業(yè)根據(jù)發(fā)展實際制定人才引進的制度辦 ……
2022年08月15日
德州市屬國有企業(yè)全面推行經(jīng)理層成員任期制 打破“鐵飯碗”提升國企現(xiàn)代化水平
7月20日至8月4日,市國資委成立督導小組,赴5家市屬國有企業(yè)實地調(diào)研督導經(jīng)理層成員任期制和契約化管理工作。
經(jīng)理層成員任期制和契約化管理,是指對企業(yè)經(jīng)理層成員實行的,以固定任期和契約關系為基礎,根據(jù)合同或協(xié)議約定開展年度和任期考核,并根據(jù)考核結(jié)果兌現(xiàn)薪酬和實施聘任(或解聘)的管理方式 ……
2022年08月12日
國務院國資委錄用公務員:本科、應屆生都不要,曲阜師范贏麻了!
眾所周知,最近一些年來,大學畢業(yè)生就業(yè)變得越來越困難,尤其是高校應屆畢業(yè)生,在就業(yè)找工作的時候往往都會迷茫,更不要說現(xiàn)在還有疫情的影響。去年,國內(nèi)大學應屆畢業(yè)生突破了1000萬人,再次創(chuàng)下的畢業(yè)生人數(shù)的新紀錄。
因此,越來越多的高校畢業(yè)生更愿意進入體制內(nèi)工作,即使是名校畢業(yè)生也是如此, ……
2022年08月12日
國企就是江湖,多少青蛙被“溫水”煮了?
在人們的認知中,進入國企幾乎跟考上公務員一樣,入職的那天起似乎就捧上了“鐵飯碗”,不對!應該是“金飯碗”。從收入角度來說同一區(qū)域的同一級別的收入,國企員工一般會比公務員更高,效益好的國企在年終還會有一筆豐厚的年終獎。因此,能夠進入國企工作的都是千里挑一的優(yōu)秀人才。
能夠進入國企特別是央 ……
2022年08月12日
國有企業(yè)退休人員檔案移交工作流程
一、國有企業(yè)按照退休人員接收地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)或?qū)I(yè)檔案管理機構(gòu)要求,對退休人員的檔案進行規(guī)范化分類和處理,并進行裝訂。移交的退休人員人事檔案應保存齊全和完好。企業(yè)要做好退休人員人事檔案的整理及補充、完善工作,對于退休人員人事檔案中材料不齊全的,企業(yè)要予以補齊;企業(yè)無法補齊檔案材料的,應出具書面 ……
2022年08月12日