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共計 1686
國務院國資委副主任王宏志,調(diào)任國家能源局黨組書記
2024年11月29日下午,中央組織部有關(guān)負責同志出席國家能源局領(lǐng)導干部會議,宣布中央決定:王宏志同志任國家能源局黨組書記,免去章建華同志的國家能源局黨組書記職務。 王宏志(資料圖)上海證券報 公開資料顯示,王宏志,男,漢族,1969年9月生,大學學歷,工商管理碩士學位,中共 ……
2024年11月29日
國務院決定:任命張青松為中國投資有限責任公司董事長
國務院決定:任命張青松同志為中國投資有限責任公司董事長,免去彭純的中國投資有限責任公司董事長職務。 張青松此前任中國人民銀行副行長。11月13日,中投公司已召開干部會議,宣布了中央決定:張青松任中投公司黨委書記,免去彭純的中投公司黨委書記職務。 張青松資料圖 公開資 ……
2024年11月28日
極重要!用人單位以不能勝任工作解除勞動合同的操作指引
《勞動合同法》第四十條規(guī)定,有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同:(二)勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。目前,不少公司都在加強績效考核,不能勝任工作解除勞動合同就是很重要的工作,為此,我們制定 ……
2024年11月25日
進一步加強人力資源市場規(guī)范管理(政策解讀)
線上線下廣投簡歷,筆試面試過關(guān)斬將,為了找到一份心儀的工作,求職者往往要傾注大量心力,最怕遭遇招聘陷阱。 為切實保障勞動者和用人單位合法權(quán)益,不久前,人力資源社會保障部、中央網(wǎng)信辦聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于進一步加強人力資源市場規(guī)范管理的通知》(以下簡稱《通知》),聚焦虛假招聘、泄露求職者個人信息 ……
2024年11月25日
央行副行長張青松出任中國投資有限責任公司黨委書記
據(jù)中國投資有限責任公司網(wǎng)站消息,11月13日上午,中央組織部有關(guān)負責同志出席中國投資有限責任公司干部會議,宣布中央決定:張青松同志任中國投資有限責任公司黨委書記,免去彭純同志的中國投資有限責任公司黨委書記職務。 張青松,男,漢族,1965年9月生,研究生學歷、經(jīng)濟學碩士學位,中共黨員。 ……
2024年11月19日
3名中央企業(yè)專職外部董事職務調(diào)整(2024-11-15)
經(jīng)研究,鄭文敏、謝海兵任中央企業(yè)專職外部董事;免去陳書堂的中央企業(yè)專職外部董事職務;陳書堂不再擔任南光(集團)有限公司〔中國南光集團有限公司〕外部董事職務。 ……
2024年11月15日
6戶中央企業(yè)外部董事職務變動(2024-11-15)
國家電網(wǎng)有限公司 經(jīng)研究,章更生不再擔任國家電網(wǎng)有限公司外部董事職務。 中國華電集團有限公司 經(jīng)研究,聘任王琳、陳元先、馮樹臣、劉智全、欒軍為中國華電集團有限公司外部董事,章更生不再擔任中國華電集團有限公司外部董事職務。 國家電力投資集團有限公司   ……
2024年11月15日
領(lǐng)導調(diào)崗最怕三個理由,你知道嗎?
領(lǐng)導調(diào)崗最怕員工提出的不滿理由,主要集中在三個方面:一是調(diào)崗后薪資待遇不公,二是新崗位與個人能力或職業(yè)規(guī)劃嚴重不符,三是調(diào)崗缺乏合理依據(jù)或程序不透明。這些理由直接觸及員工的切身利益和職業(yè)尊嚴,容易引發(fā)抵觸情緒,甚至導致人才流失。 在職場中,薪資待遇始終是員工最為敏感的話題。當領(lǐng)導試圖調(diào) ……
2024年11月15日
中央決定:張青松任中國投資有限責任公司黨委書記
11月13日上午,中央組織部有關(guān)負責同志出席中國投資有限責任公司干部會議,宣布中央決定:張青松同志任中國投資有限責任公司黨委書記,免去彭純同志的中國投資有限責任公司黨委書記職務。 此前,張青松為中國人民銀行黨委委員、副行長,中國人民銀行貨幣政策委員會委員。 公開資料顯示,張青 ……
2024年11月14日
貴州好花紅:“三大舉措”打造國企人才隊伍
研判“該用誰”而不是“誰該用”,實現(xiàn)人崗相適;干部提拔從“伯樂相馬”向“賽場選馬”轉(zhuǎn)變;多崗淬煉,打造國企復合型人才。當下,貴州好花紅公司正推動三大舉措推動國企人才隊伍建設邁上新臺階。 突出“依崗選人、人崗相適”。貴州好花紅公司黨委注重在改革創(chuàng)新、攻堅克難中考察識別干部,不定期開展系統(tǒng) ……
2024年11月12日
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