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政策解讀 共計(jì) 818條
人力資源社會(huì)保障部就《關(guān)于開展特級(jí)技師評(píng)聘試點(diǎn)工作的通知》答記者問
人力資源社會(huì)保障部有關(guān)負(fù)責(zé)同志就《關(guān)于開展特級(jí)技師評(píng)聘試點(diǎn)工作的通知》答記者問
日前,人力資源社會(huì)保障部制定出臺(tái)《關(guān)于開展特級(jí)技師評(píng)聘試點(diǎn)工作的通知》(以下簡稱《通知》)。記者就有關(guān)問題采訪了人社部有關(guān)負(fù)責(zé)同志。
問:《通知》提出,開展特級(jí)技師評(píng)聘試點(diǎn)工作,其意義是什么?
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2021年09月16日
董事會(huì)功能定位、職責(zé)權(quán)限是如何規(guī)定的?
國務(wù)院國資委印發(fā)《中央企業(yè)董事會(huì)工作規(guī)則(試行)》,圍繞把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來,那么,該文件對(duì)董事會(huì)功能定位、職責(zé)權(quán)限是如何規(guī)定的?
《中央企業(yè)董事會(huì)工作規(guī)則(試行)》明確董事會(huì)是企業(yè)經(jīng)營決策主體,定戰(zhàn)略、作決策、防風(fēng)險(xiǎn)?!岸☉?zhàn)略”方面,董事會(huì)應(yīng)當(dāng)建立健全企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃研究 ……
2021年09月13日
《中央企業(yè)董事會(huì)工作規(guī)則(試行)》適用范圍如何界定?
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標(biāo)題: 《中央企業(yè)董事會(huì)工作規(guī)則(試行)》適用范圍如何界定?
內(nèi)容: 國務(wù)院國資委印發(fā)《中央企業(yè)董事會(huì)工作規(guī)則(試行)》,全面打造董事會(huì)建設(shè)“升級(jí)版”。請(qǐng)問,《中央企業(yè)董事會(huì)工作規(guī)則(試行)》適用范圍該如何界定?
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答復(fù)部門: 國資委 答 ……
2021年09月10日
國資委答復(fù):中央企業(yè)董事會(huì)工作規(guī)則(試行)》出臺(tái)背景是什么?
近日,國務(wù)院國資委印發(fā)《中央企業(yè)董事會(huì)工作規(guī)則(試行)》,對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)中央企業(yè)董事會(huì)建設(shè)提出要求,那么《規(guī)則》出臺(tái)的背景是什么?具有什么樣的意義?
答復(fù)部門:國資委 答復(fù)時(shí)間:2021-09-09
您好:
您在我們網(wǎng)站上提交的問題已收悉,現(xiàn)根據(jù)近日國務(wù)院國資委有關(guān)負(fù) ……
2021年09月09日
國務(wù)院國資委有關(guān)負(fù)責(zé)人解讀央企董事會(huì)工作新規(guī)
國務(wù)院國資委日前印發(fā)《中央企業(yè)董事會(huì)工作規(guī)則(試行)》,對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)中央企業(yè)董事會(huì)建設(shè)提出要求、作出規(guī)定,打造董事會(huì)建設(shè)“升級(jí)版”。出臺(tái)新規(guī)則有何考慮?具體規(guī)定有何亮點(diǎn)?國資委有關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)《中央企業(yè)董事會(huì)工作規(guī)則(試行)》進(jìn)行了解讀。
完善頂層制度設(shè)計(jì)促進(jìn)董事會(huì)建設(shè)質(zhì)量提升
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2021年09月08日
國務(wù)院國資委印發(fā)《中央企業(yè)董事會(huì)工作規(guī)則(試行)》
近日,國務(wù)院國資委印發(fā)《中央企業(yè)董事會(huì)工作規(guī)則(試行)》,圍繞把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來,對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)中央企業(yè)董事會(huì)建設(shè)提出要求、作出規(guī)定?!兑?guī)則》與《關(guān)于中央企業(yè)在完善公司治理中加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)的意見》相配套,是全面落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于堅(jiān)持黨對(duì)國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)必須一以貫之、建立現(xiàn)代企業(yè)制度 ……
2021年09月08日