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國資委:將分類管理央企工資總額
2018-04-18  作者:賀佳雯  來源:南方周末 下載收藏 語音播報(bào)
2018年4月16日,國務(wù)院新聞辦舉行一季度央企經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況新聞發(fā)布會(huì)。國務(wù)院國資委副秘書長、新聞發(fā)言人彭華崗(右)答記者問。(南方周末記者賀佳雯/圖)

“下一步國資委將會(huì)對(duì)工資總額進(jìn)行分類管理?!?月16日,國務(wù)院國資委副秘書長彭華崗在一季度央企經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況新聞發(fā)布會(huì)上宣布了這一決定。

今后,對(duì)于充分競(jìng)爭領(lǐng)域的商業(yè)一類企業(yè),工資總額完全實(shí)行備案制,由企業(yè)董事會(huì)自主決定。至于商業(yè)二類企業(yè)或者公益類企業(yè),工資總額將會(huì)實(shí)行核準(zhǔn)制的管理。

發(fā)布會(huì)上,彭華崗提到,過去每到開年,國企普遍關(guān)注國資委對(duì)于一家國企全年工資總額的管理和調(diào)控。現(xiàn)在國資委“要把工資總額的企業(yè)內(nèi)部分配權(quán)真正交給企業(yè)”。

“我們?cè)凇吨笇?dǎo)意見》里面有一句話非常明確,企業(yè)內(nèi)部的薪酬分配權(quán)是企業(yè)的法定權(quán)利,由企業(yè)依 ……


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