1第一步：認(rèn)知吃透規(guī)則，心中有數(shù)目標(biāo)是讓每一位管理者都清楚紅線在哪里，安全區(qū)在哪里。怎么做？1.全員宣貫，分層培訓(xùn)不要只讓法務(wù)、風(fēng)控部門閉門造車，要分層次、分崗位全員開展新規(guī)培訓(xùn)。高層領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)學(xué)習(xí) ……
2026-04-08
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國資46號(hào)令五步閉環(huán)實(shí)操：從“要我合規(guī)”到“我要合規(guī)”的落地之道
企業(yè)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理體系
企業(yè)合規(guī)管理框架
在全球化深入推進(jìn)、監(jiān)管環(huán)境日趨嚴(yán)苛的當(dāng)下，企業(yè)面臨的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)日益復(fù)雜，合規(guī)管理已從“可選項(xiàng)”轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)生存與發(fā)展的“必選項(xiàng)”。一套科學(xué)、完善的企業(yè)合規(guī)管理框架，不僅是防 ……
2026-04-08
企業(yè)合規(guī)審查機(jī)制應(yīng)當(dāng)怎么建？
作者：劉寶坤
單位：中國兵器工業(yè)集團(tuán)有限公司
職位：審計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)管理部法律合規(guī)處（制度建設(shè)處）處長
自《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》明確提出合規(guī)審查工作要求以來，各中央企業(yè)圍 ……
2026-04-08
從規(guī)范建設(shè)到穿透治理：2026年央企內(nèi)控建設(shè)的新重點(diǎn)
《2026年中央企業(yè)內(nèi)部控制體系建設(shè)與監(jiān)督工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》釋放出一個(gè)清晰信號(hào)：中央企業(yè)內(nèi)控建設(shè)的評(píng)價(jià)重點(diǎn)，正在從“體系是否建立”轉(zhuǎn)向“是否具備穿透式監(jiān)管能力”。這并不意味著企業(yè)需要推翻原有內(nèi)控 ……
2026-04-08
企業(yè)內(nèi)部控制評(píng)價(jià)概念框架構(gòu)建
摘要：
企業(yè)內(nèi)部控制的評(píng)價(jià)是對(duì)內(nèi)部控制活動(dòng)的再控制，也是實(shí)現(xiàn)內(nèi)部控制的目標(biāo)以及功能的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一。目前我國企業(yè)的內(nèi)部控制評(píng)價(jià)目的是為審計(jì)工作服務(wù)，因此在評(píng)價(jià)目標(biāo)以及評(píng)價(jià)內(nèi)容等方面，都存在 ……
2026-04-08
戰(zhàn)略管控的集團(tuán)型企業(yè)如何實(shí)現(xiàn)穿透式監(jiān)管
一、何為穿透式監(jiān)管
在集團(tuán)型企業(yè)規(guī)模化、多元化發(fā)展進(jìn)程中，普遍面臨層級(jí)冗余、信息閉塞、管控乏力的痛點(diǎn)，傳統(tǒng)管控極易陷入“一管就死、一放就亂”的兩難困境：要么總部過度插手，事無巨細(xì)，子公司 ……
2026-04-08
企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人如何履行安全生產(chǎn)職責(zé)
安全生產(chǎn)責(zé)任制是根據(jù)我國安全生產(chǎn)方針和法律法規(guī)建立的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、職能部門、工程技術(shù)人員、崗位操作人員在生產(chǎn)經(jīng)營過程中對(duì)安全生產(chǎn)層層負(fù)責(zé)的制度。它是企業(yè)安全生產(chǎn)最基本的一項(xiàng)制度，也是企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制 ……
2026-04-07
企業(yè)內(nèi)部控制常見問題與對(duì)策
摘要：
經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展迫切需要加強(qiáng)內(nèi)部控制。如何加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制，提高管理水平，增加經(jīng)濟(jì)效益，顯得尤為重要。文章對(duì)此進(jìn)行了探討。
關(guān)鍵詞：內(nèi)部控制；內(nèi)部控制缺陷；內(nèi)部控制對(duì)策；
……
2026-04-07
國企信息化項(xiàng)目清單，1000個(gè)
一、辦公協(xié)同類
1. 國企智能辦公OA系統(tǒng)
2. 協(xié)同辦公一體化平臺(tái)
3. 電子公文流轉(zhuǎn)系統(tǒng)
4. 線上會(huì)議管理系統(tǒng)
5. 企業(yè)郵箱一體化系統(tǒng)
……
2026-04-07
司庫建設(shè)：五維提升資金管理價(jià)值
我用通俗、最直白話講清楚司庫建設(shè)怎么做到：看得清、管得嚴(yán)、轉(zhuǎn)得快、成本低、價(jià)值高。
一、怎么做到「看得清」？
把全公司所有賬戶、所有錢全部集中到一個(gè)系統(tǒng)里。
每天多少 ……
2026-04-07
ISO9001 2026六大核心變化深度解讀：從合規(guī)走向質(zhì)量文化，高層必須親自抓
「引言」
ISO9001:2026DIS版已正式發(fā)布。相較于2015版，新版標(biāo)準(zhǔn)不再局限于過程合規(guī)與文件管控，而是全面轉(zhuǎn)向質(zhì)量文化、戰(zhàn)略引領(lǐng)、可持續(xù)發(fā)展、數(shù)字化治理的現(xiàn)代化質(zhì)量管理體系。 ……
2026-04-07
數(shù)智化轉(zhuǎn)型浪潮下，企業(yè)“四位一體”財(cái)務(wù)體系重構(gòu)，司庫成核心樞紐
在數(shù)智化技術(shù)全面滲透、企業(yè)經(jīng)營管理持續(xù)升級(jí)的當(dāng)下，財(cái)務(wù)管理作為企業(yè)運(yùn)營的核心命脈，正迎來顛覆性的模式變革。放眼全球一流企業(yè)，其財(cái)務(wù)組織均以業(yè)務(wù)經(jīng)營為核心樞紐，搭建起戰(zhàn)略財(cái)務(wù)—業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)—共享財(cái)務(wù)—司 ……
2026-04-07
ESG到底是什么？企業(yè)如何進(jìn)行ESG管理？
一、ESG到底是什么？為什么企業(yè)要做？
1.ESG是啥？
E（Environment）環(huán)境
少排污、省能源、減碳，別破壞地球。S（Social）社會(huì)
對(duì)員工 ……
2026-04-07
數(shù)智化穿透監(jiān)管下企業(yè)四體協(xié)同管理的體系構(gòu)建與實(shí)踐創(chuàng)新
當(dāng)前，數(shù)智化技術(shù)與監(jiān)管體系深度融合，“穿透式監(jiān)管”已成為企業(yè)合規(guī)經(jīng)營、風(fēng)險(xiǎn)防控的核心導(dǎo)向，尤其在2026年國企廉潔新規(guī)落地、“毫秒級(jí)監(jiān)控”“終身追責(zé)”成為剛性要求的背景下，單一管理模塊的碎片化管控 ……
2026-04-03
縣區(qū)屬國企“三定”方案編制指南1：開篇明義
縣區(qū)屬國企“三定”方案的核心內(nèi)涵與編制價(jià)值
在縣區(qū)屬國企深化改革向縱深推進(jìn)的關(guān)鍵階段，“三定”方案（定職能、定機(jī)構(gòu)、定編制）作為優(yōu)化縣區(qū)屬國企治理結(jié)構(gòu)、規(guī)范運(yùn)營管理、激活發(fā)展動(dòng)能的核心抓 ……
2026-04-03
踐行ESG理念 海南國資國企走出責(zé)任擔(dān)當(dāng)與綠色發(fā)展新路
中新網(wǎng)海口4月2日電 推動(dòng)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任已經(jīng)成為全社會(huì)的普遍共識(shí)，ESG（環(huán)境責(zé)任、社會(huì)責(zé)任、治理責(zé)任）表現(xiàn)更是被廣泛作為衡量企業(yè)綜合實(shí)力的核心標(biāo)準(zhǔn)之一。海南省國資委主任馬詠華1日表示，近年來， ……
2026-04-03
縣區(qū)屬國企對(duì)標(biāo)一流管理提升10：從“對(duì)標(biāo)”到“創(chuàng)標(biāo)”
縣區(qū)屬國企的高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)階
在縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的版圖中，縣區(qū)屬國企既是政策落地的“執(zhí)行者”，也是資源整合的“操盤手”。過去一段時(shí)間，以“對(duì)標(biāo)一流”補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)成為國企改革的主流路徑，有效解 ……
2026-04-02
縣區(qū)屬國企對(duì)標(biāo)一流管理提升9：案例集萃
縣區(qū)屬國企對(duì)標(biāo)提升的“實(shí)戰(zhàn)樣本”
「核心立意」本案例集聚焦縣區(qū)屬國有企業(yè)對(duì)標(biāo)一流管理提升實(shí)踐，通過收錄城投、水業(yè)、文旅、國投及國資監(jiān)管平臺(tái)五類典型案例，系統(tǒng)呈現(xiàn)“痛點(diǎn)診斷-對(duì)標(biāo)施策-成效 ……
2026-04-01
縣區(qū)屬國企對(duì)標(biāo)一流管理提升8：對(duì)標(biāo)落地
從“紙上方案”到“實(shí)際成效”的保障體系
在縣區(qū)屬國企對(duì)標(biāo)一流管理提升行動(dòng)中，“方案制定”僅是起點(diǎn)，“落地見效”才是檢驗(yàn)改革成效的試金石。實(shí)踐中，部分企業(yè)存在“重形式輕實(shí)效、重部署輕落實(shí)” ……
2026-03-31
縣區(qū)屬國企對(duì)標(biāo)一流管理提升7：數(shù)字化對(duì)標(biāo)
在數(shù)字經(jīng)濟(jì)浪潮推動(dòng)下，數(shù)字化轉(zhuǎn)型已成為縣區(qū)屬國企對(duì)標(biāo)一流管理的必答題。然而，不少基層國企在轉(zhuǎn)型中陷入“重投入、空應(yīng)用”的困境，昂貴的系統(tǒng)淪為“擺設(shè)”，復(fù)雜的功能難以落地。對(duì)于資源有限、業(yè)務(wù)聚焦的縣 ……
2026-03-30